Mit zehn agilen Teams wird die Produktpalette der Kapazitätssteuerung E2E von der Konzeption bis zum Betrieb gemeinsam mit dem Business betreut. Dies im Spannungsfeld hochverfügbarer Systeme sowie deren zukunftsgerichteten Weiterentwicklung und technischen Migrationen. All das, ohne den Betrieb zu beeinträchtigen. Bei uns warten viele spannende Herausforderungen darauf angepackt zu werden.

Zur Unterstützung des ART mit rund 100 Mitarbeitenden suchen wir einen Scrum Master für zwei unserer Teams.

Tätigkeitsbereiche / Aufgaben

• Vermittlung der Scrum-Methode, verantwortlich dass die Scrum-Events wirkungsorientiert durchgeführt werden
• Weiterentwicklung der Teams zu einem erfolgreichen, selbst organisierten, agilen Team
• Schaffen eines Rahmens für wirkungsbezogenes Arbeiten für die Teams
• Vertretung des Teams in übergreifenden Zeremonien und Arbeitsgruppen
• Zusammenarbeit mit den anderen Scrum Mastern und dem Release Train Engineer, um Impediments auf Stufe Team und Stufe ART zu lösen und die Zusammenarbeit teamübergreifend zu fördern
• Organisationsentwicklung, Mitarbeit an ART-übergreifenden Themen sowie Unterstützung und Moderation bei übergreifenden Zeremonien

Profil

MUSS-Kriterien:
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung als Scrum Master in einem Softwareentwicklungsumfeld
• Offene Leadership-Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Interesse an Menschen, Fähigkeit und Freude an der Teamentwicklung in einem anspruchsvollen und komplexen Umfeld
• Theoretisch und praktisch mit agilen Methoden vertraut, mit der Fähigkeit, die Brücke zwischen Methodik und Pragmatismus zu schlagen
• Selbständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Geübt im Umgang mit den gängigen Tools im agilen Umfeld (JIRA, Confluence, Teams, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
SOLL-Kriterien:
• Erfahrung mit SAFe
• Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung